Hajde da, što se kaže –  wrap up-ujemo, odnosno zaokružimo ovu godinu jednom retrospektivom o Interactive Agile Insights programu.

A onda da vidimo kako vi da uradite retrospektivu svoje godine.
I možda postavite neke mini ciljeve za sledeću.

Da, zeznuli smo se oko imena, teško se pamti.
Email adresu ako treba da kucaš… pakao.
Logo kritičan, jedva se vidi na sajtu. Ni u prirodnoj veličini nije bolji.
Note za ‘25: uvedite skraćenicu IAI u komunikaciju i sredite logo.
Sajt stilski neujednačen.
Fotografije i grafike na sajtu – da ne pominjemo koliko su različite.
SEO jedva postavljen, kuka i motika.
Ceo sajt na engleskom ali blog postovi na srpskom.
Note za ‘25: Dvojezični sajt.
Analitika neka integrisana. Daleko od toga da je razmatrana. Možda malo, ipak.

Mada, kad malo bolje razmislimo, pre nešto manje od godinu dana nismo imali ništa. Nič.

Program? Koji program?

Tad smo samo seli i kukali. Iz kukanja otišli dalje >>ovim putem >>

Onda smo napraviliprogram. Iz nekoliko iteracija, ali smo ga napravili.

Materijala imamo za 6 programa.

Onda se nismo usudili da ga komercijalizujemo odmah, te smo odlučili da napravimo testnu grupu.

I tako smo našli 8 dobrovoljaca, entuzijasta koji su bili spremni da investiraaju svoje vreme u naš program, ne znajući šta će, i da li, nešto dobiti i samo zahvaljući poverenju koje imaju u nas. Gotive nas. blink:blink

To je ova sjajna grupa ljudi:Katarina Grčić, Jovana Ćika Novaković, Ana Radomirović, Nevena Burgić, Danilo Jeftić, Vladimir Pivalica, Ivan Đurović, Tijana Bugarski.

I tako smo održali prvi program: mesec ipo dana, 2 puta nedeljno, po sat ipo vremena, utorak i četvrtak.

Dakle, jun je: mi imamo program, mi imamo grupu polaznika i održali smo svih 5 modula.
Za nas – neočekivano uspešno.

Par reči o programu koje su nam dostavili naši polaznici možete da viditeovde.

Šta dalje?

Iskoristiti leto da se napravi sajt, pokrene LinkedIn, jer gde drugo? Javite nam.

Newsletter subscription da se uvede na sajt.

Pokrenuti još jedan program u oktobru.�

Integrisati feedback od testne grupe.

Leto.

Sa sajtom smo se namučili. Tačnije sa domenom i hostingom. Mnogo duga, smor priča.

Ali, uprkos tome, u oktobru mi imamo sajt i objavili smo ga. Poseta je 0, ako isključimo osnivače.
I eventualnoStefa, koji pomaže nama, neznajućima.

Ivana nam uskače i pravi nam style guide za sajt. Primenjen 30%. Izvini Ivana, radimo na tome.

JJ radi završne pripreme i dorade, dok Jelena otkriva Ameriku. Hvala JJ, srce si!

Jovan Jakovljevic nastavlja da dominira sa Miro boardovima, on je u 1% top platinum korisnika Miro-a.
Imamo sve posloženo, čitav plan aktivnosti i ciljeva.

U oktobru shvatamo da su šanse da pokrenemo novu grupu minimalne, ali postoje.

Umesto da, kao saav normalan svet, odustanemo, mi smo nastavili.

Hajde da probamo ovo, zovemo onog, tražimo savet od one. Lako je odustati kad si sam.
Kad si u društvu – ne tako lako. To je jedna od čarolija rada sa nekim ili u većem timu.

U momentima kada bih posustala ili se umorila, Jovan je i dalje imao inicijativu i vukao napred. Kada njemu opadne entuzijazam (a to je retko, verujte mi), ja sam imala zadatak da guram ideju i dajem joj dodatni smisao.

U novembru počinjemo aktivno da se bavimo sadržajem za sajt i postovima na LinkedIn, jer gde drugo? Javite nam.

Nalazimo se saMajom Gabrijan, jer ne postoji bolja osoba sa kojom možete da uradite konsultacije kad negde zapnete. Provereno. I garantovano.
Uz nekoliko tips & tricks i kontakata (HVALA MAJO!), dolazimo do petoro prijavljenih za naš program!
Jovan odlučuje da se nađe i saMilena Milicevic, njegovom sjajnom profesorkom sa fakulteta koja je uvek bila tu da podrži svaku ideju koja izlazi iz okvira “business as usual”, i Milena daje pregršt saveta i vetar u leđa, prekopotreban, hvala Milena!

Ali sada je prošla polovina novembra, i ako bismo krenuli sa grupom, ne bismo završili program pre praznika, a želeli smo da izbegnemo prekidanje kontinuiteta.

Šta da radimo?

Odlažemo program za početak 2025.

Pokrenuli smo newsletter i imamo 20 subscribera. Već razmišljamo kako da monetizujemo ovu listetinu, jer raste rapidno iz dana u dan. Ne.
Možda je mala, ali je naša i mi redovno šaljemo tips & tricks za rad sa timom i u timu.

Analitika kaže da imamo 100 posetioca mesečno i 485 pageviews.
Not tooo baad.�

Imamo strategiju za dalje, dobri smo.
Nije tako malo, zar ne?

Pozivamo vas da uradite svoju retrospektivu i da objektivno sagledate i sve te male ili veće stvari koje ste uspeli da ostvarite, ali ste možda zanemarili, fokusirajući se samo na ono što niste uradili ili postigli.

Kako ćemo dalje?

Hajde da krenemo od nekih malih SMART ciljeva.

S – Specific: Specifičan (tačno znamo šta želimo)�

M – Measurable: Merljiv (možemo pratiti napredak)�

A – Achievable: Dostižan (realno je da ga ostvarimo)

R – Relevant: Relevantan (važan nam je i ima smisla)

T – Time-bound: Vremenski određen (znamo do kad želimo da ga ostvarimo) �

Umesto da kažemo “želim da budem zdraviji“, SMART cilj bi bio “prošetaću 15 minuta svaki utorak i četvrtak pre posla“.

Evo nekoliko mini SMART ciljeva iz različitih oblasti:

• Zdravlje: Popiću čašu vode odmah nakon buđenja, svakog dana u narednih mesec dana.

• Lični razvoj: Čitaću 5 minuta knjigu pre spavanja, od ponedeljka do petka, naredne 3 nedelje.

• Finansije: Izdvojiću 500 dinara u teglu za štednju svakog prvog u mesecu tokom narednih 6 meseci.

Interactive Agile Insights SMART ciljevi:

• Pokrenuti dve grupe programa u 2025.

• Održati 2 meet up-a

• Razmišljati šire od Scrum Master i Product Manager role�

• Meet-up priprema: Kreirati detaljan plan i materijale za prvi meet-up (agenda, prezentacija, igra) do 25. februara 2025.

• Implementirati novi logo i uskladiti vizuelni identitet na svim stranicama sajta prema style guide-u do kraja aprila 2025. godine

• SEO: Optimizovati 5 najvažnijih stranica na sajtu prema SEO preporukama (meta opisi, alt tekstovi za slike, headeri) do kraja februara 2025.

Preuzmi ovde:

Tvoj put razvoja: Vodič za osvrt na 2024. i koraci za 2025. >>

Hvala što ste bili sa nama i podržali nas na našem putu

tokom 2024. godine!

Želimo vam srećnu Novu Godinu i božićne praznike!
Vidimo se u 2025.